Meridián

A kurzus tematikája az élet- és munkakörnyezetünk megismerésére, aktuális problémák, jövőbeli lehetőségek, kapcsolódási pontok meg- és felismerésére, valamint a hatáskörön túli vezetés kompetenciáinak fejlesztésére irányul.

A résztvevők tanulása gyakorlati tapasztalatokon alapul: a programnapok során interaktív csoportmunkán, aktuális esettanulmányokon, szervezeteknél és vezetőknél tett látogatásokon, vitákon keresztül fejlődnek a résztvevők.

A program leírása PDF formátumban itt olvasható:

Résztvevőknek: tovább a Meridián site-ra.

Kinek hasznos a kurzus?

A Meridiánt olyan vezetők számára fejlesztettük ki, akiknek már van tapasztalata célok elérésében, prioritások kezelésében és emberek vezetésében. Ideális olyan vezetők számára, akik partnerségek kialakításáért és kezeléséért felelősek, belső vagy külső érintettekkel állnak kapcsolatban, számos különböző helyszínen, osztályon vagy országban dolgoznak, illetve azoknak, akik egész egyszerűen szeretnék kiszélesíteni a látókörüket.

Mint minden kurzusunk során, a Meridián csoport is sokszínű lesz a résztvevők háttere, szakmai tudása és gyakorlata, megközelítése, céljai, stb. tekintetében. A résztvevők megosztják egymással tapasztalataikat, egymást kihívások elé állítják, és felfedezik, hogy ez a sokszínűség a kurzus egyik fő értékét és erősségét biztosítja.

Kötelező modulok - egyéni választás alapján:

• A hely megismerése - a város jobb megismerése szokatlan szemszögekből.
• Változások megértése - valós vezetői dilemmák megismerése, közös feldolgozása, találkozás azokkal a vezetőkkel, akiknek napi feladata az adott kihívás megoldása (pl. oktatásügy, hajléktalanhelyzet, bűnmegelőzés, stb.).
• Leadership - a saját területükön kimagasló vezetők osztják meg gondolataikat a vezetésről bizalmas környezetben.
• Tanulócsoportok - a résztvevők vezetői kihívásainak közös feldolgozása kiscsoportos akció tanulás során.
• Gyakorlatok - kisebb feladatokat vetünk fel a résztvevőknek, melyek segítségével reflektálhatnak saját működésükre, és tágíthatják látókörüket.
• Piactér - egy online platform, melyen a résztvevők tanácsokat kérhetnek, adhatnak, tapasztalatokat cserélhetnek egymás között, valamint különböző felajánlásokat tehetnek egymás világának jobb megismerésére, megértésére.
• Felfedező utak - egy napig egy másik, belföldi vagy külföldi város gazdasági, politikai és szociális kontextusában merülhetnek el a résztvevők, helyi vezetőkkel találkozva.

Következő kurzusok

• Common Purpose Meridián 2012
  2012. február 27-től Budapesten

Pénzügyi támogatás

Nem kiválasztási kritérium, hogy a teljes részvételi díjat ki tudja-e fizetni a jelentkező, illetve a jelentkezőt küldő szervezet. Minden jelentkezőtől a (szervezete) számára reális részvételi díjat kérünk.

Annak érdekében, hogy egy kiegyensúlyozott csoportot tudjunk összeállítani a társadalom minden szakmai és társadalmi területéről, a Common Purpose Magyarország Egyesület ösztöndíj-lehetőségeket próbál biztosítani az arra rászoruló résztvevők számára, akár 90%-os kedvezménnyel is. Amennyiben pénzügyi támogatásra van szüksége, vagy módjában áll támogatni egy arra rászoruló résztvevőt, kérjük, jelezze felénk.

A jelentkezéseket és az ösztöndíjkérelmeket az Egyesület Elnöksége bírálja el.

Common Purpose Plus
Bárki, aki már korábban elvégzett egy Common Purpose kurzust, automatikusan 20% kedvezményben részesül minden további kurzus díjából. Kérjük, jelezze a jelentkezési lapján, ha ezt a kedvezményt igénybe szeretné venni.

"Ahány nyelvet beszélsz, annyi ember vagy" - tartja a közmondás, és ennek igazságát tapasztaltam meg a Common Purpose alkalmain is. Ha mindegyikünknek magyar is az anyanyelve, de hivatásunk különbözősége, a társadalom szerkezetében betöltött eltérő szerepünk miatt más nyelvet beszélünk, értünk. Van, aki a profit, van, aki a társadalmi hasznosság, van, aki az esztétika, és van - mint például jómagam lelkész hivatásom okán is -  az etika nyelvét beszéli jobban. Ennek a kurzusnak komoly öröme és tapasztalata a számomra, hogy lehet nem elbeszélni a dolgok mellett, hanem megbeszélni, különböző szempontokat érvényesítve közösen végrehajtani dolgokat."

Szabó Ilidkó,Wesley János Lelkészképző Főiskola, lelkész

"Ha néhány évet eltöltöttél már egy cégnél, gyakran adódhat olyan benyomásod, mintha kollégáid zöme ugyanazzal a logikával közelítené meg a világot. Ez a cég logikája, amit a piacon elfoglalt pozíciója, céljai, érdekei, a munkatársak kollektív és egyéni tapasztalatai alakítanak ki. Értelmezési különbségek, eltérések, logikai variációk persze akadnak, de a különbségek nem igazán jelentősek, inkább csak annak tűnnek. A Common Purpose számomra a logikai felfrissülés élményét jelentette. Jó dolog más, esetenként nagyon más logikákkal szembesülni, amelyekkel ugyanazokat a kérdéseket jelentősen eltérő irányokból lehet megközelíteni. Tanulságos ezeket meghallgatni, végiggondolni, a megszokottal összevetni. És tanulságos azt megtapasztalni, hogy ezek a logikák semmivel sem rosszabbak."

Bőthe Csaba, Magyar Telekom Nyrt., divízióigazgató