A Budapesti Corvinus Egyetemen végzett közgazdászként. Egyetemi
évei alatt különböző vezetői pozíciókat betöltve aktívan dolgozott
az AIESEC Magyar Közgazdászhallgatók Egyesületében. A szervezet- és
vezetésfejlesztéssel foglalkozó Manmore Consulting (Flow Csoport)
ügyvezető igazgatója, tanácsadója, trénere. Elsősorban
vezetésfejlesztési, változásmenedzsment és szervezetfejlesztési
projekteket vezet, tréningeket és műhelymunkákat tart
multinacionális és magyar nagyvállalatoknál, illetve a KKV
szektorban is. Szakterülete a szervezeti kultúra fejlesztése. E
mellet ügyvezeti a Human Synergistics Hungary Kft-t, amely
szervezetdiagnosztikai kérdőívek forgalmazásával foglalkozik.
